
Gestión de Proyectos y Metodologías Ágiles
Dirige proyectos complejos combinando enfoques predictivos y métodos ágiles: encuadre estratégico, gestión de equipos, dominio de los riesgos, Scrum, Kanban, KPI y transición hacia las operaciones.
Duración
6 mois
Formato
Presencial, híbrido o 100% a distancia
Acreditación
Certificación Etudis (U1–U10)
Conviértete en Jefe de Proyecto y Facilitador Ágil
Encuadre y Planificación estratégica
Define el alcance y los objetivos SMART con los grupos de interés, construye la estructura de desglose del trabajo (WBS/EDT), el cronograma (camino crítico) y el presupuesto, y establece una línea base sólida.
Métodos Ágiles (Scrum y Kanban)
Aplica los marcos ágiles, gestiona el backlog de producto y la planificación de los sprints, facilita las ceremonias (planificación, daily, revisión, retrospectiva) y dinamiza equipos en mejora continua.
Seguimiento, Riesgos y KPI
Haz seguimiento del avance y las desviaciones (SPI/CPI), gestiona los riesgos y los planes de contingencia, controla los cambios y explota las herramientas de gestión (MS Project, Jira, Asana) y cuadros de mando.
Liderazgo y Grupos de interés
Constituye y desarrolla equipos multidisciplinares, gestiona los conflictos y las negociaciones, y comunícate de forma transparente con el conjunto de los stakeholders.
- Gestión de equipos y resolución de conflictos (RACI)
- Comunicación y stakeholder management
- Cierre, transición a las operaciones y lecciones aprendidas
El Programa
Un itinerario estructurado en 10 unidades (U1–U10) que cubre la totalidad del ciclo de vida del proyecto, desde el inicio hasta la transición hacia las operaciones, articulando enfoques predictivos y ágiles.
Simulación de proyecto de principio a fin
Dirige un proyecto completo en condiciones reales: acta de constitución, WBS, cronograma y presupuesto, ejecución con seguimiento de desviaciones y riesgos, sprints ágiles con retrospectivas, control de calidad, cierre, evaluación del desempeño y transición hacia las operaciones.
01Inicio y planificación estratégica del proyecto
Definir el alcance y los objetivos estratégicos con los grupos de interés (acta de constitución, objetivos SMART), elaborar un plan detallado que integre la estructura de desglose del trabajo (WBS/EDT), el cronograma con camino crítico, el presupuesto y la asignación de recursos para garantizar la viabilidad de ejecución.
02Gestión de requisitos, alcance e integración de entregables
Identificar, analizar y priorizar los requisitos funcionales y no funcionales (MoSCoW), asegurar la trazabilidad mediante la matriz requisitos–entregables–pruebas, y coordinar la integración coherente de los componentes con pruebas de integración.
03Gestión de equipos, conflictos y relaciones interpersonales
Constituir y desarrollar equipos multidisciplinares con roles claros (matriz RACI), desarrollar las competencias del equipo, y gestionar los conflictos y negociaciones entre los grupos de interés mediante técnicas de resolución constructivas (escucha activa, inteligencia emocional).
04Ejecución, seguimiento y dominio de los riesgos del proyecto
Ejecutar las actividades según el plan supervisando el avance y las desviaciones (varianza de cronograma y de presupuesto), e identificar, evaluar y mitigar los riesgos mediante planes de contingencia para minimizar los impactos negativos.
05Gestión de cambios, comunicación y stakeholder management
Gestionar los cambios de alcance, cronograma o presupuesto evaluando el impacto y obteniendo aprobaciones formales, y comunicar la información del proyecto a los grupos de interés (plan de comunicación, reporting, reuniones) para asegurar transparencia y alineación.
06Métodos ágiles, iteraciones y facilitación de equipos ágiles
Aplicar los métodos ágiles (Scrum, Kanban) adaptando procesos iterativos, gestionar el backlog de producto y la planificación de los sprints, y facilitar las ceremonias (planificación, daily standup, revisión, retrospectiva) para la mejora iterativa.
07Entregas iterativas, calidad y validación de los incrementos
Facilitar entregas iterativas de valor al cliente validando los incrementos y recabando el feedback, y asegurar el seguimiento y el control de calidad (plan de aseguramiento de la calidad, criterios de aceptación, seguimiento de defectos, auditorías).
08Cierre de proyecto, evaluación del desempeño y lecciones aprendidas
Documentar las lecciones aprendidas y buenas prácticas en el cierre para la transferencia de conocimiento, y evaluar el desempeño comparando los resultados con la línea base (cronograma, presupuesto, objetivos, satisfacción) para determinar el éxito y los ejes de mejora.
09Herramientas de gestión, métricas, KPI y análisis de datos
Utilizar las herramientas de gestión de proyectos para automatizar los procesos y mejorar la visibilidad, y analizar los datos del proyecto mediante métricas y KPI (SPI, CPI, EAC/ETC, análisis de varianza) para decisiones fundamentadas.
10Transición a las operaciones, adaptación contextual y gestión estratégica
Gestionar la transición y el traspaso del proyecto a las operaciones (handover, formación de usuarios, soporte) asegurando continuidad y adopción, y adaptar las estrategias de gestión (predictiva, ágil o híbrida) según el contexto organizativo.
¿A quién se dirige esta formación?
Perfiles en transición hacia la gestión de proyectos
Profesionales con experiencia en coordinación de actividades, supervisión de equipos o puestos técnicos que desean evolucionar hacia la dirección de proyectos.
Gestores que desean certificarse
Jefes de proyecto o managers que quieren formalizar y actualizar sus competencias en gestión de proyectos y métodos ágiles (Scrum, Kanban).
Emprendedores y directivos de pymes
Impulsores de proyectos de transformación o innovación que necesitan dirigir iniciativas complejas. Requisitos previos: nivel de secundaria y 2 años de experiencia.
Salidas profesionales
Jefe de Proyecto / Coordinador de Proyecto
Salario inicial: 28k€ - 35k€
Jefe de Proyecto Ágil / Facilitador (Scrum Master)
Según experiencia y certificaciones
Jefe de Proyecto Senior / Responsable PMO
Consolidado: 40k€ - 55k€
Consultor en Gestión de Proyectos
Según experiencia y sector
Una certificación profesional estructurada en 10 unidades
El itinerario prepara la Certificación Etudis en gestión de proyectos y métodos ágiles, estructurada en 10 unidades (U1–U10) evaluadas en evaluación continua a partir de estudios de caso, simulaciones de proyecto y situaciones profesionales reales.
Recibir el programa detallado- 10 unidades, del inicio a la transición hacia las operaciones
- Enfoques predictivos y ágiles (Scrum, Kanban) enseñados de forma complementaria
- Simulaciones de proyectos reales y herramientas profesionales (MS Project, Jira, Asana)
- Convalidaciones posibles (experiencia en gestión de proyectos, PRINCE2, Scrum Master/ACP) — con reconocimiento de la experiencia profesional
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